20. augusti riigipüha: töö, tasu, puhkus ja teenused

Ventilatsioonimoodistus toimetus 2026-08-14 12:48 Uuendatud: 16:06 2 min lugemist

Eesti lipp lehvimas sinise taeva taustal tähistamaks riigi iseseisvuse taastamise päeva.

Autor: Ventilatsioonimoodistuse toimetus
Avaldatud 18. augustil 2026

Neljapäev, 20. august 2026, on Eestis taasiseseisvumispäev ja riigipüha. Tavapärase esmaspäevast reedeni töönädalaga inimesele tähendab see üldjuhul vaba päeva, kuid graafikujärgne töö võib jätkuda. Enne püha tasub üle kontrollida nii töögraafik kui ka vajalike teenuste lahtiolekuajad.

Oluline lühidalt

Kolmapäev, 19. august ei ole automaatselt kolme tunni võrra lühendatud tööpäev.
Riigipühal töötamine hüvitatakse seaduse või poolte kokkuleppe kohaselt.
Reede, 21. august on tavaline tööpäev, kui tööandja pole otsustanud teisiti.
Kaupluste, transpordi ja tervishoiuteenuste graafikud võivad asukohati erineda.

Neljapäev on riigipüha, kuid reede automaatselt vabaks ei muutu

Pühade ja tähtpäevade seadus nimetab 20. augusti taasiseseisvumispäevaks ja riigipühaks. Neljapäevase püha tõttu ei teki siiski automaatselt neljapäevast nädalavahetust: 21. august on tavaline reede ja tööpäev.

20. augusti riigipüha: töö, tasu, puhkus ja teenused

Küsimus	Praktiline mõju
Millal on riigipüha?	Neljapäeval, 20. augustil 2026.
Kas 19. august on lühendatud?	Seadus ei nõua selle päeva automaatset lühendamist.
Kas graafikuga töötaja võib olla tööl?	Jah, kui 20. august kuulub kinnitatud töögraafikusse.
Kas kõik teenused on suletud?	Ei, kuid kasutada võidakse püha- või erigraafikut.

19. augusti tööpäeva ei pea automaatselt lühendama

Töölepingu seaduses on loetletud pühad, millele eelnevat tööpäeva lühendatakse kolme tunni võrra. Taasiseseisvumispäev nende hulka ei kuulu, mistõttu kolmapäev, 19. august on seaduse järgi tavapärase pikkusega tööpäev.

Tööandja võib päeva siiski oma otsusega lühendada või korraldada töö teisiti. Graafikuga töötaja peaks vaatama kinnitatud vahetusi ja tööandja teadet, sest riigipüha ei välista töötamist tegevusaladel, kus teenust osutatakse ka pühadel.

Riigipühal töötamise tasu ja puhkuse arvestus

Töölepingu seaduse järgi maksab tööandja riigipühal tehtud töö eest kahekordset töötasu. Töötaja ja tööandja võivad kokku leppida, et rahalise hüvitise asemel antakse täiendavat vaba aega. Täpne lahendus peab lähtuma töölepingust, töögraafikust ja poolte kokkuleppest.

Kui 20. august jääb põhipuhkuse sisse, ei arvestata riigipüha põhipuhkuse päevade hulka. Seetõttu võib puhkuse lõpp erineda kuupäevast, mis saadakse kõigi kalendripäevade järjestikusel lugemisel. Kahtluse korral tasub puhkuse arvestus personalitöötajaga üle vaadata.

Lahtiolekuajad kontrolli hiljemalt 19. augustil

Riigipüha ei tähenda, et kõik ettevõtted ja teenused oleksid suletud. Korraldus sõltub teenusepakkujast ja asukohast. Täpsemaks planeerimiseks tasub üle vaadata ka transpordi ja poodide graafikud.

Vaata vajaliku kaupluse veebilehelt või ukselt 20. augusti tööaega.
Kontrolli perearstikeskuse lahtiolekut ja seda, kuhu pöörduda kiire tervisemurega.
Vaata kohaliku omavalitsuse või vedaja lehelt, kas ühistransport sõidab püha- või pühapäevase graafiku järgi.
Arvesta, et ametiasutuste teenindussaalid võivad olla suletud, kuigi e-teenused jäävad kättesaadavaks.

Kõige kindlam on teha vajalikud kontrollid hiljemalt kolmapäeval, 19. augustil, eriti kui kavandatud käik, vastuvõtt või väljumine on ajakriitiline.

Source: Riigi Teataja

Taust ja tegevused Artikli kohta

Allikas ja kontroll Õiguslik alus

Kuupäeva, riigipüha staatust ning tööaja ja hüvitamise reegleid on kontrollitud Riigi Teatajas avaldatud seadustest.

Kontrollid